HeadFinder
Клиент
HeadFinder
Год
2026
Сроки
12 недель
Роль
Стратегия, бренд, дизайн, разработка
Платформа прямого IT-найма. Компании ищут людей по стеку и навыкам, кандидат откликается анонимно и раскрывается только тем, кому ответил сам. Переписка и оффер проходят внутри платформы — без агентств и посредников.
Задача
Сильные специалисты редко выкладывают резюме в открытый доступ: поиск работы виден текущему работодателю, а портить отношения раньше времени никто не хочет. Компании с другой стороны платят агентствам за отклики, которые чаще всего мимо. Нужно было устроить рынок так, чтобы кандидат мог спокойно смотреть вакансии, оставаясь невидимым, а работодатель — выходить на людей напрямую.
Решение
Продуктовую логику мы построили вокруг анонимности. Профиль по умолчанию скрыт из поиска; компания, указанная как текущая, остаётся в исключениях даже после того, как человек раскрылся рынку. Первый шаг всегда за кандидатом — никаких внезапных звонков «мы вас нашли». Передача данных идёт по явному согласию в рамках ст. 10.1 152-ФЗ. На эту основу легли айдентика, интерфейс и фронтенд на React поверх Laravel и Inertia.
